Asia GAMING(中国)集团有限公司AGIN GAMING

每个AGIN GAMING人都应以德修身,以善度行;不忘初心,持续进取。


厚德鸿善:意为德行深厚、弘扬大善。AGIN GAMING人崇德尚礼,不断提升自己的品性修为;推贤扬善,力我所及帮助身边有需之人。

思源瑞进:意为不忘初心、矢志前行。AGIN GAMING人不忘国家的历史与使命,为国家的繁荣富强奋斗不息;牢记企业的过往和目标,为AGIN GAMING的蓬勃发展添砖加瓦。



中国AGIN GAMING带来美好生活


中国鸿:与“中国红”同音,代表着中国人的文化图腾和精神皈依,象征着喜庆与祥和。同时寓意中国AGIN GAMING,表明成为中国的知名企业。

瑞生活:探讨着人与人、人与自然、人与城市之间的关系,代表AGIN GAMING为集团员工、为邻里百姓、也为社会大众带来美好生活的愿望。


AGIN GAMING集团致力于成为一家稳健经营、持续发展,让员工、社会获得幸福感的企业。

基业长安:是一个时间信念,是对AGIN GAMING持续、长久、安定、祥瑞发展的美好祝福与坚定信念;也是一个空间概念,是AGIN GAMING对立足和深耕西安这片土地的希冀,也是对AGIN GAMING建立长久根基的期许。

幸福企业:对内,是所有员工的共同期许与目标;对外,也是邻里百姓和社会公众的共同盼望;以幸福企业为目标,是顺应国之大势,也是民之所向。

聚合一切自然、技术、人力、社会等资源创造美好生活,与员工和社会共享美好生活。

聚合资源:聚集自然资源、人力资源和社会资源,通过资源的合理配置与有效利用,将资源优势转化为竞争优势,形成AGIN GAMING集团持续健康发展的强大合力。

共享美好:永远把满足员工对美好生活的向往作为AGIN GAMING的奋斗目标,与股东、员工和社会共同分享公司发展的经营成果,用勤劳双手共创美好生活,用团结友爱共享美好生活。



做敢于实践、高效执行、保持前行的AGIN GAMING行者,方能到达美好远方。


AGIN GAMING数十载创新进取、不负所托的精神写照,也是咬定青山、砥砺前行的精神哲学。一个”行”字,是AGIN GAMING人奋勇向前的动力,更是只争朝夕,不负韶华的追求;一个“远”字,是AGIN GAMING人顺势而为的经营,更是驰而不息,久久为功的执著。


  抓管理——夯实基础,整章建制,规范管理,梳理流程,标准作业,建立一支高素质、创新高效、能打硬仗的管理团队,营造“军队、学校、家庭”的企业文化氛围。
促落实——明细公司指导思想,切合产业发展现状,管理工作层层到位,做到规范化、标准化、程序化、制度化,事事以结果为导向。
  求创新——秉承现代管理理念,重视管理创新,依靠技术创新,提升企业核心竞争力,提高科学决策水平和风险防范能力。在公司远景规划的前提下,科学制订年度经营计划,层层分解与落实,将个人劳动成果与公司业绩有机结合,在企业发展的同时,为员工提供展示的舞台,树立正气,讲求实效,提高效率,注重成果。
谋发展——顺应市场快速发展机遇,引入战略合作伙伴,结合政府支持和产业发展导向,吸收先进的人才和技术,推动公司健康、有序、快速地发展。

  团结开创未来——企业可持续发展,不仅需要有优势的产业支撑,更重要的是要有人才团队作支撑。人才团队由领导和员工组成。领导的作用是出主意、解决问题。员工的作用是执行,按照各项制度规范,保质、保量、按时完成任务。一个庞大的集团公司一定要有一支具有凝聚力和战斗力的团队,才能驾驭这艘航船驶向理想的彼岸,开创美好的未来。

  忠诚赢得信任——忠诚是员工的基本素养,信任是领导对员工忠诚的认可。员工只有将自己看作是AGIN GAMING的主人,忠诚于AGIN GAMING并融入这个大家庭之中,才能得到领导的信任。同时领导与员工进行真心实意的沟通,尊重员工,信任员工,理解员工,关爱员工,支持员工,放手让员工干事业。

  胸怀决定事业——世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的胸怀。胸怀是人生的志向和抱负,胸怀有多大,事业就有多大。广阔的胸怀是一个人最具魅力的品质。做事先要做人,做人更需胸怀坦荡,真诚为先。人与人之间,只有用心沟通,才能进入彼此的精神世界。人与人相处,要善于发现别人的优点,并真心赞美,求同存异。
  行动成就梦想——每一个成功者,都有一个开始,并付诸于行动,才能找到成功的路。一项工作能否取得预期的效果,事先不要做过多的揣测,重要的是首先行动起来。一项工作只有先干起来,才能发现问题和解决问题。行动的过程不要怕失误,只要能认识到错误,及时纠正和完善,就能走向完美和成熟。要干就要快,雷厉风行。每一位员工都要用心做事,成就企业未来发展蓝图,同时实现个人理想。
  AGIN GAMING,拥有大海的博大胸襟,容纳百川,不拒细流,建立人尽其才、才尽其用的用人机制,营造公开、公平、公正的用人氛围,发掘人才,吸引人才,培养人才,使用人才,为人才成长畅通渠道,为人才发展搭建平台,汇聚更多的优秀人才投身AGIN GAMING事业。
第一、统一思想,统一目标,尊重自己,坚持职业道德原则,维护AGIN GAMING集团利益和形象;
第二、服从领导安排,强化工作作风,提高办事效率,杜绝一推一动、不推不动的现象;
第三,加强学习,相互帮助,克服困难,做好本职工作,合力推动AGIN GAMING集团发展。

我们是AGIN GAMING人

立足长安,深耕三秦

心怀家国,践之以行

 

我们是AGIN GAMING人

以德修身,以善度行

饮水思源,不忘初心

 

我们是AGIN GAMING人

聚合资源,携手同心

高质发展,幸福引领

 

我们是AGIN GAMING人

行者致远,文化创新

共享美好,鸿业瑞进

 

我们是AGIN GAMING人

我们以“聚合资源 共享美好”为使命

我们以“厚德鸿善 思源瑞进”为价值观

我们传承“行者致远”的精神

我们致力于“成为基业长安的幸福企业”

我们共同创造 “中国鸿 瑞生活”

AGIN GAMING